청주여유 활성화 홍보마케팅 용역

제 안 요 청 서

2026. 2.

	청주시신활력추진단

사업담당자 : 청주시활성화재단 농촌활력부(043-224-9165)

Ⅰ	과업개요

1. 과 업 명 : 청주여유 활성화 홍보마케팅 용역

2. 과업 추진배경 및 목적

❍ 청주시 농촌 신활력플러스사업은 2021년부터 2026년까지 추진되는 사업으로, 지속가능한 지역 기반 구축 및 농촌경제 활성화를 도모하고 있음

❍ 그 일환으로 구축된 농촌 체험·관광 플랫폼 「청주여유」는 청주시 농촌체험, 관광자원 등 분산된 정보를 통합 제공함으로써 체험상품 유통 확대 및 방문객 유입을 지원하는 핵심 수단임

❍ 이에 따라 「청주여유」의 체계적인 홍보·마케팅을 통해 이용 활성화를 도모함과 동시에, 지역 주체(청년농업인·입점업체 등)의 참여 확대와 자생력을 강화할 필요가 있음

3. 과업기간 : 계약체결일로부터 ~ 2026. 11. 30.

4. 과업내용

❍ 홍보 전략 등 계획 및 지속가능한 운영 계획 수립

❍ 청주여유 5개 홍보채널 운영(1회/주)·관리, 활성화 지원

❍ 농촌 체험관광 팸투어 운영(27개소 대상)

❍ 청주시신활력서포터즈단 구성(20명) 및 운영(2회/월)

❍ 신규업체 발굴 및 입점업체 지원

❍ 플랫폼 인지도 제고를 위한 TV 광고 추진

5. 과업예산 : 252,000,000원(부가가치세 포함)

Ⅱ	참가자격

1. 참가자격

가.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조(경쟁입찰의 참가자격) 및 같은 법 시행규칙 제14조(입찰참가자격요건의 증명)에 따른 경쟁입찰 참가자격을 갖춘 자

나.「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 의하여 반드시 나라장터(G2B)에 입찰서 제출 마감일 전일까지 기타자유업(광고대행업, 업종코드 : 9902) 또는 비디오물제작업(3244)으로 입찰참가자격을 등록한자

다.「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제9조 및 같은 법 시행령 제10조에 의거 직접생산확인증명서[세부품명:동영상제작서비스(8213160301)]를 소지한 자

라. 입찰공고일 전일[신규사업자(법인인 경우 법인 등기일, 개인사업자인 경우 사업자등록일 기준)인 경우 입찰공고일 이후를 포함]부터 입찰일(낙찰자는 계약체결일, 적격심사 대상자는 적격심사서류 제출일)까지 법인등기부상 본점소재지(개인사업자인 경우에는 사업자등록증 또는 관련 법령에 따른 허가ㆍ인가ㆍ면허ㆍ등록ㆍ신고 등에 관련된 서류에 기재된 사업장의 소재지)를 계속 충청북도에 소재한 자

마.「중소기업기본법」제2조에 따른 중 · 소기업자 또는「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 소상공인으로서「중소기업 범위 및 확인에 관한규정」에 따라 발급된 <중·소기업·소상공인 확인서>를 소지한자

2. 공동도급여부 : 불허

Ⅲ	수행업체 선정방법

1. 선정방식 : 협상에 의한 계약체결

가.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조

나. 제안서 평가 점수를 합산하여 고득점순으로 1순위 업체부터 협상을 통해 용역 수행업체를 선정함.

다. 단, 기술능력평가 점수가 기술능력평가분야 배점한도의 85% 미만인 자는 협상적격자에서 제외함.

2. 선정절차

가. 기술능력평가와 가격평가를 실시하여 종합점수로 선정

1) 평가비율 : 기술능력평가 90%, 가격평가 10%

2) 종합점수 : 기술능력 평가점수 + 입찰가격 평가점수

3) 종합점수가 동점일 경우, 기술능력평가 점수가 높은 업체 선정

나. 기술능력평가

❍ 기술능력평가는 제안서 내용에 대하여 관련 전문가로 구성된 평가위원회에서 평가기준에 따라 실시

❍ 평가위원회는 국가 및 지방자치단체의 전문성이 있는 공무원과 해당분야 전문가 등을 포함한 7인 이상(과반수 이상 외부위원) 구성

❍ 제안서 발표에 사업관리자(PM) 포함 과업참여인력 2명 이내 참석가능

- 발표 및 질의응답 시간 최대 각 15분 이내

※제안서 발표 및 질의응답은 반드시 입찰자가 지정한 사업관리자(PM)가 수행하여야 하며, 사업관리자(PM)는 공동수급체 대표자 소속 임직원으로서 입찰공고일 전일부터 제안서 평가일까지 계속 재직 중인 자

※발표자가 제안서에 명시된 사업관리자(PM)가 아니거나 제안서에 사업관리자(PM)가 명시되지 아니한 경우에는 발표할 수 없으며, 제출된 제안서로 서면으로만 평가

❍ 제안서평가위원회 장소 및 시간은 별도 공지

다. 가격평가

❍ 재정경제부 「협상에 의한 계약체결기준」에 의함.

라. 협상적격자 선정 및 협상순서

1) 기술능력평가 점수가 기술능력평가분야 배점한도의 85% 이상인 자를 협상적격자로 선정함.

2) 협상적격자가 없는 경우 재공고 입찰에 부칠 수 있음.

3) 협상순서는 합산점수의 고득점순에 따라 결정하되 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술능력의 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 우선순위자로 함.

4) 모든 협상적격자와 협상 결렬 시, 재공고 입찰에 부칠 수 있음.

Ⅳ	제안서 평가기준

1. 평가항목 및 배점기준

구분		평가항목	세부내용	배점	평가자
기술 능력평가	정량적 평가	소 계		20
		경영상태	⦁신용평가등급	8	사업 담당자
		조직관리	⦁인력보유현황	8
		사회적 책임	⦁임금체불 ⦁고용개선 조치 미이행	4
	정성적 평가	소 계		70
		과업 이해도	⦁과업 이해도 및 분석·기획력 ⦁제안 범위, 방향, 전략 등 적정성 ⦁제안 내용의 구체성, 독창성, 충실성	20	평가 위원
		과업수행 능력	⦁수행체계 및 조직의 전문성 ⦁유관기관·전문가와의 네트워크 구축 및 활용방안	20
		과업수행 계획	⦁과업 수행 방법론의 적정성 ⦁추진전략·계획 등의 합리성, 구체성 ⦁과업의 실현가능성, 성과가능성 ⦁예산 및 자원배분계획의 적절성 ⦁과업관리 전반의 구체성, 적정성	30
가격평가		소 계		10	평점산식
합 계				100

2. 평가항목별 점수산정 방법

가. 기술능력 정량적 평가지표 : 20점

① 경영상태(8점) : 신용상태 평가등급

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업 신용평가등급	평 점
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	8.0
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	7.6
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	7.2
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	5.6
[주] 1. 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제2조 제8의3에 해당하는 신용조회사 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급을 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다. 2. 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 시작일 또는 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다. 다만, 입찰공고일 다음날 이후에 발생 또는 수정된 자료는 평가에서 제외한다. 3. 주 1에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다. 4. 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에서 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점 한도를 부여한다. 이 경우 창업기업에 대한 확인은 「중소기업제품공공구매 종합정보망」에 등재된 자료로 확인하며, 창업기업확인서의 유효기간 내에 있어야 한다. 다만, 제안서 평가일 전일까지 발급된 자료도 심사에 포함하며, 이 경우 입찰공고일 이전 창업을 확인 할 수 있는 자료(법인인 경우 법인등기부상 법인설립등기일, 개인사업자인 경우에는 사업자등록증명서 상 사업자등록일)를 제출하여야 한다.(이하 창업기업에 대한 확인방법은 같다) 5. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.(예) (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)… 6. 중소기업협동조합이 입찰에 참여하는 경우 중소기업협동조합의 신용평가등급으로 평가한다.

② 조직관리(8점) : 제안사 인력보유현황

❍ 입찰공고일 기준 3개월 이전부터 해당업체에 근무하고 있는 자

평가항목	평가기준	배 점
인력·조직·관리기술 (미제출 시 최저점)	재직인력 6명 이상	8.0
	재직인력 4명 - 6명	7.6
	재직인력 2명 - 4명	7.2
	재직인력 2명 이하	5.6
※ 제안사 4대보험 가입자 명부 1부(기준: 입찰공고기간) 제출 ※ 공동계약의 경우 구성원별로 각각 산출한 평가점수에 출자비율 또는 분담비율을 곱한 후 합산하여 평가 (예) (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)…

③ 사회적책임(4점)

평가항목		평가기준	평 점
사회적 책임	임금체불	「근로기준법」에 따라 고용노동부장관으로부터 체불사업주로 명단이 공개중인 자	△2.0
	고용개선 조치 미이행	「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 최근 2년 이내에 고용노동부장관으로부터 적극적 고용개선조치 미이행사업주로 명단이 공표된 자	△2.0
[주] 1. 세부평가항목 ②~③은 중복하여 평가하며, 배점한도를 초과하여 감점하지 않는다. 2. 모든 세부평가항목에 해당하지 않는 경우, 해당 평가항목의 배점한도를 부여한다. 3. 공동수급체를 평가하는 경우 해당 사유가 있는 구성원의 출자비율 또는 분담비율에해당하는 점수(소수점 다섯째 자리에서 반올림하여 산출)만큼 감점한다. 4. 중소기업협동조합이 입찰에 참여하는 경우 해당 사유가 있는 조합원의 출자비율 또는 분담비율에 해당하는 점수(소수점 다섯째 자리에서 반올림하여 산출)만큼 감점한다. 5. 〈 삭제 〉 6. ②임금체불 평가는 입찰공고일을 기준으로 고용노동부장관이 공개중인 체불사업주 명단의 사업장에 대하여 적용한다. 7. ③고용개선조치 미이행 평가는 입찰공고일을 기준으로 최근 2년 이내에 고용노동부장관이 공표한 적극적 고용개선조치 미이행 사업주 명단의 자료에 표시된 사업장을 기준으로 적용한다. 다만, 2017년 5월 1일 이후 공표된 자부터 적용한다.

나. 기술능력 정성적 평가지표 : 70점

❍ 평가항목 및 배점

평가항목	세부평가항목	배점	평가등급별 배점
			매우우수	우수	보통	미흠	매우미흡
과업 이해도 (20점)	⦁과업 이해도 및 분석·기획력 ⦁제안 범위, 방향, 전략 등 적정성	10	10	9	8	7	6
	⦁제안 내용의 구체성, 독창성, 충실성	10	10	9	8	7	6
과업수행 능력 (20점)	⦁수행체계 및 조직의 전문성	10	10	9	8	7	6
	⦁유관기관·전문가와의 네트워크 구축 및 활용방안	10	10	9	8	7	6
과업수행 계획 (30점)	⦁과업 수행 방법론의 적정성 ⦁추진전략·계획의 합리성, 구체성 ⦁과업의 실현가능성, 성과가능성	20	20	18	16	14	12
	⦁예산 및 자원배분계획의 적절성 ⦁과업관리 전반의 구체성, 적정성	10	10	9	8	7	6

❍ 평가위원별 정성적 평가 항목 합계점수 중 최고와 최저점수를 제외(최저 또는 최고 점수가 2개 이상일 때에는 이중 하나만 제외)한 후 나머지 점수를 산술평균하여 평가점수를 부여함. 단, 평가점수에 소수점 이하가 있는 경우에는 소수점 셋째 자리에서 반올림 함.

다. 가격 평가지표 : 10점

❍ 재정경제부 「협상에 의한 계약체결기준」에 의함.

Ⅴ	제안서 작성요령

1. 제안서 목차 및 작성내용(권장사항)

❍ 제안서는 아래의 제안서 목차 순서에 따라 작성하되, 세부 부제 등 추가할 사항은 자유롭게 작성 가능함.

제안서 목차	작성내용
1. 제안개요 (과업이해도)	제안의 배경 및 목적 제안(과업수행)의 범위 제안사만의 특징 및 장점 과업의 기대효과
2. 과업 수행능력	일반현황 및 주요 연혁 조직 및 인원현황 유관기관·전문가와의 네트워크 구축 및 활용방안
3. 과업 수행계획	1. 과업수행 방향 및 전략 2. 과업수행 체계 3. 과업 세부 실행계획 4. 과업 단계별 보고 및 점검 계획
4. 공정관리, 사후관리 계획	1. 과업수행 일정 2. 과업 과정별 주요 산출물 3. 과업 관리방안 4. 과업종료 후 업무협조 및 사후관리 지원방안
5. 추가 제안부분	효과적인 과업추진을 위해 추가 제안한 내용

2. 제안서 종류

❍ 정량적 평가 제안서(pdf파일)

❍ 정성적 평가 제안서·발표자료(pdf파일)

※ 기술제안서(정성적 평가)는 발표자료로 활용하며, 별도의 발표자료는 제출하지 않음

3. 제안서 작성요령(권장사항)

❍ 제안서는 정량적 평가 보고서, 정성적 평가 보고서 등으로 구분하여 작성해야 함.

❍ 제안서 용지 규격

- A4 가로형 : 정성적 평가 제안서, 제안서 평가회 발표자료

- A4 세로형 : 정량적 평가 제안서

❍ 문서작성은 한글이나 파워포인트 사용

❍ 정성적 평가 자료는 50페이지 이내(표지, 목차 제외)로 하고 중앙 하단에 페이지번호 부여

❍ 제안서는 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 “평가항목 및 배점”을 참조하여 관련사항을 구체적으로 기술함.

❍ 제안서의 내용은 명확한 용어로 표현하며, 내용 중 ‘사용 가능하다’,‘~할 수 있다’,‘~고려하고 있다’등의 모호한 표현은 불가능한 것으로 간주함.

❍ 작성 지침에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인 제안사항이 있는 경우 해당 항목에 포함 또는 별도의 항목을 추가하여 작성할 수 있으며, 또한 작성지침 항목 중 해당사항이 없는 경우는 해당 항목에 “해당 없음”으로 간략히 기술함.

❍ 제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 관련자료(참여인력 이력서, 기술경력증, 기술인증서, 수상경력 등)는 제안서에 별첨으로 제출하고, 별첨의 매수제한은 없음.

❍ 증빙자료는 별도의 목차를 작성하여야 하며, 제안서 본문에 증빙 참조가 필요한 경우 첨부된 증빙자료 페이지를 표기해야함.

4. 제안서 작성 시 유의사항

❍ 과업지시서, 제안요청서 내용을 충분히 숙지하여 제안해야야 함.

- 과업별 횟수, 달성 목표치 등을 구제적이고 정량적으로 명시할 것.

❍ 제안서는 목차 및 작성방법에 의하여 명료하게 작성해야 함.

❍ 과업별로 물량, 참여인원, 소요예산 등을 과업의 취지나 내용에 맞게객관적으로 산출하여 제시해야 함.

❍ 정량적 평가 보고서 증빙서류에는 “원본대조필”날인이 필수임.

❍ 제출된 제안서의 내용은 발주기관이 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 계약 체결 시 계약조건의 일부로 간주함.

❍ 발주기관은 필요시 입찰참가자에 대하여 추가 제안이나 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐.

❍ 제안서를 허위나 단순 예상으로 작성해서는 안되며, 모든 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있어야 함.(입증불가 또는 허위작성 사실 발견시 관련 규정에 따라 처리함)

❍ 제안업체는 본 사업에 대한 제반사항을 사전에 충분히 숙지하고 제안에 임한 것으로 간주하며, 숙지하지 못한 책임은 제안업체에 있음.

❍ 본 제안서와 관련된 소요비용은 제안업체의 부담으로 함.

Ⅵ	입찰서류 및 제안서 제출

1. 입찰등록

❍ 입찰공고문 참조

❍ 본 건은 중앙조달(조달청 의뢰) 입찰로 진행함.

2. 제안서 제출

❍ 기간 및 장소 : 입찰공고에 따름

❍ 제출방법 : 온라인 제출

- (정량적 평가 제안서, 정성적 평가 제안서·발표자료) 국가종합전자조달시스템(나라장터)을 통해 PDF형식으로 전자 제출

3. 과업지시서 및 제안요청서 문의

❍ 청주시활성화재단 농촌활력부(043-224-9165)

- 청주시 상당구 중앙로 36, 청주시도시재생허브센터 2층

■ 참고서식

[서식 제1호]  정량적 평가 제안서 표지

[서식 제2호]  정량적 평가지표 자가진단표

[서식 제3호]  사업관리자 이력사항

[서식 제4호]  제안사 참여인력 현황

[서식 제5호]  참여인력 개인별 이력사항

[서식 제6호] 정성적 평가 제안서 표지

[서식 제7호] 제안사 일반현황

[서식 제8호] 과업수행 인력 운영계획

[서식 제1호]

접수번호
청주여유 활성화 홍보마케팅 용역
정량적 평가 제안서
(중앙정렬)
2026. 00.
(중앙정렬)
<제안사명 표기>
1. 용지크기 : A4 2. 여백 : 위쪽-15, 아래쪽-15, 오른쪽-20, 왼쪽-20, 머리말-15, 꼬리말-15 3. 쪽번호는 ‘-1-’으로 사용할 것 4. 표지는 제시된 양식을 그대로 사용할 것(글꼴변경금지) 5. 제안서는 표지, 목차, 기술능력 정량적 평가자료, 첨부자료(증빙)자료 순으로 작성

[서식 제2호]

정량적 평가지표 자가진단표

분야별	배점	평가내용	구분	점수	비고
계	20	( )점
경영상태	8	신용평가등급	( )등급	( )점
조직관리	8	제안업체 소속 인력보유현황	( )명	( )점
사회적 책임	4	임금체불	없음 / 있음	( )점
		고용개선 조치 미이행	없음 / 있음

※유의사항

1. 분야별 점수산정 방식, 작성 서식 및 유의사항 등을 함께 참고하여 작성함.

2. 계산결과 입력 시 소수점 첫 째 자리까지 작성함.

3. 위 표에 작성된 점수를 증빙하기 위한 세부자료를 후면에 첨부함.

[서식 제3호]

사업관리자 이력사항

성 명			소 속		직 책				연 령	세
학 위	전공				해당분야 경력				년 월
본 용역 참여임무						학위 또는 자격사항
주 요 경 력
용 역 명				참여기간 (년월 ∼ 년월)			담당업무		발주처	비 고

[서식 제4호]

제안사 참여인력 현황

담당 업무	성명	연령(세)	해당업무 재직기간(년/월)	근무부서 /직책	최종학력 (학위/전공)	주요 경력	자격증 (기술등급)	본 용역 참여지위

※유의사항

1. 입찰 공고일 전일 기준임.

2. 실제 투입 가능한 제안업체 참여인력 및 본 과업 관련 주요경력만 기재해야함.

3. 모든 증빙자료는 원본 또는 원본대조필에 한함.

4. 참여인력 증빙서류를 반드시 첨부해야함.

(학위증명서, 재직증명서, 경력증명서, 건강보험자격득실확인서 등)

[서식 제5호]

참여인력 개인별 이력사항

성 명			소 속			직 책			연 령		세
학 위	전공					해당분야 근무경력
	전공					자격사항
본 용역 참여임무				사업 참여기간				참여율		%

경 력
발주처	참여사업명	주요 사업내용	참여기간 (년 월 ~ 년 월)	담당업무, 직위	비고 (관련기술)

※유의사항

1. [서식 제6호]에 포함된 과업현장에 직접투입 가능한 인력에 대하여 기재해야함.

2. 근무경력은 입찰 공고일 전일을 기준으로 기재해야함.

3. 자격사항은 학위증명서, 재직증명서, 경력증명서, 건강보험자격득실확인서 등 증        빙자료를 필히 첨부해야함.

4. 당해 용역의 개인별 참여율 합계는 100%를 넘지 않도록 작성해야함.

5. 개인별 보유자격 및 경력사항 등의 허위작성이 판명될 경우 관련 규정에 따라 처리함.

접수번호
청주여유 활성화 홍보마케팅 용역
정성적 평가 제 안 서
(중앙정렬)
2026. 00.
(중앙정렬)
<제안사명 표기>
1. 용지크기 : A4 2. 여백 : 위쪽-20, 아래쪽-15, 오른쪽-10, 왼쪽-10 3. 쪽번호는 ‘-1-’으로 사용할 것 4. 표지는 제시된 양식을 그대로 사용할 것(글꼴변경금지) 5. 제안서는 표지, 목차, 기술능력 정성적 평가자료, 첨부자료(증빙)자료 순으로 작성

[서식 제7호]

제안사 일반현황

회 사 명		대 표 자
법인등록번호 (사업자등록번호)		종업원수
사 업 분 야	업태 : 종목 :
소 재 지
연 락 처	담당자명 : 전화번호 :
설 립 년 도	년 월
해 당 부 문 사 업 기 간	년 월 ~ 년 월 ( 년 개월)
주요 연혁
주요 사업내용

[서식 제8호]

과업수행 인력 운영계획

□ 사업수행 인력 총괄

제안업체 총 투입인원 (①+②)	① 사업 운영을 위한 전담인원	② 홍보, 회계 등 기타
명	명	명

□ 사업수행 조직도

			사업관리자(PM)
			소속, 직위, 성명, 전공분야
○ ○ 부문			○ ○ 부문				○ ○ 부문			○ ○ 부문
소속, 직위, 성명, 전공분야			소속, 직위, 성명, 전공분야				소속, 직위, 성명, 전공분야			소속, 직위, 성명, 전공분야

※유의사항

1. 평가 시 참고가 될 수 있도록 직위순으로 기재해야함.

2. 부문별 책임자를 명시해야함.

3. 실제로 사업에 직접 투입 가능한 제안업체 참여인력을 기재해야함.

4. 필요시 조직도는 수정이 가능함.